Возможность перевода на другой участок на государственном заводе без согласия сотрудника

Вопрос №1061951 из г. Заречный
опубликован 06.07.2010, 19:38
Я работаю на государственном заводе. Начальник цеха хочет перевести меня на другой участок, а на мое место взять человека с того участка. Скажите, может ли он это сделать без моего согласия?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Елена!

В соответствии со ст. 72.1 Трудового кодекса РФ переводом на другую работу считается постоянное или временное изменение трудовой функции работника. Такой перевод допускается только с согласия работника.

Однако, этой же статьей предусмотрено, что на перемещение работника у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате (если это не влечет за собой изменение условий трудового договора - трудовые обязанности, оплату и прочее) согласие работника не требуется.

С уважением,

Мякишева М.В.

08.07.2010, 09:23
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 день

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 456 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских