Удержание и выплата НДФЛ со стипендий - ответственные стороны и процедуры

Вопрос №10622608 из г. Саратов
опубликован 23.05.2016, 14:14

АНО ДО (автономная некоммерческая организация доп. образования) заключает договоры с организациями на обучение их сотрудников, и выплачивает этим сотрудникам стипендии из денег, перечисленных фирмой-заказчиком за услуги обучения (плюс на стипендии). Вопрос касается НДФЛ: нужно ли удерживать и платить налог со стипендий в данной ситуации, и кто будет платить - Учебный центр, фирма-заказчик, где трудится учащийся, или сам студент?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сушков Максим Вячеславович

Юрист Кандалакша

4.5 30427 отзывов

Здравствуйте. Смотря какое образование они получают.

НК РФ

Статья 217. Доходы, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения)

Не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) следующие виды доходов физических лиц:

11) стипендии учащихся, студентов, аспирантов, ординаторов, адъюнктов или докторантов учреждений высшего профессионального образования или послевузовского профессионального образования, научно-исследовательских учреждений, учащихся учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования, слушателей духовных учебных учреждений, выплачиваемые указанным лицам этими учреждениями, стипендии, учреждаемые Президентом Российской Федерации, органами законодательной (представительной) или исполнительной власти Российской Федерации, органами субъектов Российской Федерации, благотворительными фондами, стипендии, выплачиваемые за счет средств бюджетов налогоплательщикам, обучающимся по направлению органов службы занятости;

23.05.2016, 14:18

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответа на вопрос

Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Налоговый кодекс Российской Федерации часть 2 (ред от 01.09.2026)

Статья 217. Доходы, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения)

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

Организация не является ВУЗом и не выдает дипломы государственного образца. Обучение дополнительное, к уже имеющейся квалификации. Стипендия в данном случае это вариант компенсации сотруднику за отрыв от производства.

23.05.2016, 14:29

Спросить юриста