Возможно ли работать на полную ставку на пассажирском теплоходе в 17,5 лет - роль статей трудового кодекса РФ
опубликован 23.05.2016, 14:21
Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 15] [Статья 92]
Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:
для работников в возрасте до шестнадцати лет - не более 24 часов в неделю;
для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю;
для работников, являющихся инвалидами I или II группы, - не более 35 часов в неделю;
для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, - не более 36 часов в неделю.
Продолжительность рабочего времени конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.
На основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора, а также письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, продолжительность рабочего времени, указанная в абзаце пятом части первой настоящей статьи, может быть увеличена, но не более чем до 40 часов в неделю с выплатой работнику отдельно устанавливаемой денежной компенсации в порядке, размерах и на условиях, которые установлены отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, коллективными договорами.
Продолжительность рабочего времени обучающихся организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в возрасте до восемнадцати лет, работающих в течение учебного года в свободное от получения образования время, не может превышать половины норм, установленных частью первой настоящей статьи для лиц соответствующего возраста.
Настоящим Кодексом и иными федеральными законами может устанавливаться сокращенная продолжительность рабочего времени для других категорий работников (педагогических, медицинских и других работников).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Как вернуть полную ставку преподавателю ВУЗа - обращение к соответствующему пункту Трудового кодекса
Работодатель не возвращает полную ставку - можно ли отказаться от перевода с 0,5 на полную?
Здравствуй у меня вопрос я работаю на скорой на полную ставку могу ли я работать в больнице на полную или 0,75 ставки?
Можно ли перевести на полную ставку работника, находящегося в декретном отпуске, если предприятие ликвидируют?
Могут ли меня перевести с 0.5 ставки на полную ставку перед декретом? Хотелось бы получить декретные не на 0.5 ставки.
Влияет ли отказ работать на сокращение ставки на возможность полного увольнения?
Запрос инвалида 3 группы о разрешении работать на 1,5 ставки и соответствующие статьи трудового права
Как справиться со сокращением работы? Не хочу переводиться на полную ставку
Неверные условия ипотеки - можно ли оспорить повышение процентной ставки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут