Проработала на предприятии почти 5 лет. Предприятие обанкротилось. Какие выплаты (поподробней) предусмотрены при расчётё ?
опубликован 07.07.2010, 11:07
Здравствуйте, Татьяна!
Все зависит от основания расторжения с Вами трудового договора.
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией предприятия или сокращением численности (штата), в соответствии со ст.178 Трудового кодекса РФ Вам положено выходное пособие в размере среднего месячного заработка, также за Вами сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения.
Выплата каких-либо компенсаций по другим основаниям увольнения Трудовым кодексом РФ не предусмотрена.
С уважением,
Мякишева М.В.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 23 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Должен ли я вернуть деньги за учебу ликвидированому предприятию?
Как возместить иск предприятию-банкроту, руководителями которого является другая компания
Pредприятие 2 требует удалить рекламные плакаты на заборе, принадлежащем предприятию 1 - Какие действия следует предпринять?
Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия
Как быть с налогом при продаже станков после банкротства предприятия?
Как доказать вредность работы на обанкротившемся предприятии и определить ответственного за компенсацию?
Предприятие признается банкротом, назначается процедура конкурсного производства, предприятие простаивало
Нарушения в трудовых отношениях - смогут ли меня привлечь по старому предприятию?
Как провести переуступку долга от предприятия Б на предприятие В и правильно оформить документы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут