Работник находиться на без сохранения з/п и ушел на больничный. Оплачивается ли больничный? Заранее спасибо.
опубликован 24.05.2016, 12:19
Да, оплачивается.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 минут
пунктом 22 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 г. №264н, установлено, что при наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы листок нетрудоспособности выдается со дня окончания указанного отпуска в случае продолжающейся болезни.
Больничный в период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы не выдается. Он может быть выдан со следующего дня после окончания такого отпуска в случае продолжающейся нетрудоспособности. Та же самая ситуация если больничный все таки выдали. Оплачивается со дня окончания отпуска в случае продолжающейся нетрудоспособности. Абз. 1, п.1 Ст. 9 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Оплачивается ли больничный, если работник болел во время отпуска без сохранения зарплаты?
Оплата больничного листа для работников находящихся в отпуске без сохранения заработной платы
Должны ли выплатить работнику медосмотр в отпуске без сохранения зарплаты?
Больничный лист в отпуске без сохранения заработной платы
Оплачивается ли больничный, если находишься в отпуске без сохранения зарплаты?
Порядок оплаты отпуска и больничных - автоматическая отмена отпуска без сохранения или оплата кусочками?
Оплачивается ли этому работнику больничный лист, если он в это время находился в отпуске без сохранения заработной платы?
Вопросы увольнения временного работника на фоне основного работника в отпуске по уходу за ребенком и беременной
Оплачивается ли больничный если работник находится в отпуске без содержания
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут