Работница пекарни уволена без официальной документации после обнаружения нарушений

Вопрос №10637155 из г. Калининград
опубликован 24.05.2016, 22:02

Я работала в сети пекарен продавцом 4 месяца, за это время так и не была устроена официально, т.е. И работала все время без медкнижки, хотя напрямую работала с выпечкой и прочей продукцией. На днях подошла менеджер и сказала, что я уволена, т.к. Служба безопасности по камерам отследили, что я не всегда отдаю чеки покупателям или не пробиваю товар вовсе. На просьбу предоставить записи с камер и фото сказали, что это невозможно, т.к. Они в офисе и не факт, что начальство покажет, под предлогом, что это официальный документ. Сказали, что аванс я не получаю, расчет скорее всего тоже, так как проходила ревизия и в кассе есть некоторый минус, предполагаю, что хотят за мой счет погасить все недочеты на точке. Помогите, пожалуйста, какой исход возможен у сложившейся ситуации? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сладков Антон Владимирович

Юрист Калининград, стаж 18 лет

4.9 2859 отзывов

Вы можете судиться с ними, однако максимум, чего Вы добьетесь - выплата части зарплаты и небольшой компенсации морального вреда. Понятно, что в случае восстановления вас на работе долго вы там не продержитесь. Вам создадут такие условия работы, что Вы предпочтете уволиться сами.

Если для Вас это вопрос принципа - боритесь: подавайте в суд.

Если нет - не связывайтесь и в другой раз будьте умнее. Если работодатель изначально Вас обманывает и не оформляет официально, то от него можно ждать чего угодно

24.05.2016, 23:46

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 минуты