Может ли работодатель выплачивать несколько месяцев задержку зарплаты и расчетные если работник уволился?
опубликован 25.05.2016, 08:40
Может ли рабодатель выплачивать несколько месяцев задержку зарплаты и расчетные если работник уволился?
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.12.2015)
ТК РФ, Статья 140. Сроки расчета при увольнении
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 54 секунды
Нет. не может. В последний рабочий день должен был все выплатить.
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 454 Поиск Регистрация