Вологда, 28.10.2016, 13:41

Работник написал заявление в суд из-за задержки расчетных при увольнении - какой приговор может вынести суд работодателю и может ли работник требовать материальную помощь?

Вопрос №11590051 из г. Вологда
опубликован 28.10.2016, 13:41
Работнику задержали расчетные при увольнении на 10 дней, он написал заявление в суд, какое приговор может вынести суд работодателю? И имеет ли работник потребовать в суде материальную помощь за задержку расчетных?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

По ст. 140 ТК РФ обязан работодатель в последний рабочий день произвести расчет с работников. Вы подавали требование?

28.10.2016, 13:50
Оценка автора вопроса:
Нет,а какое требование?
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

За задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, предусмотрена материальная ответственность.

С 3 октября 2016 г. размер денежной компенсации не может быть ниже 1/150 действующей в период задержки ключевой ставки Банка России.

28.10.2016, 13:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте! Решение принимает суд. Имеет-ли права работник потребовать в суде компенсацию за задержку заработанной платы, да, имеет права-требование можете предъявить.

28.10.2016, 13:49
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!

Здравствуйте, Крестина

Однозначно в пользу работника.

Может потребовать не материальную помощь, а моральный вред. Присудят 1 ТР.

Желаем Вам успеха, удачи и всех благ!

28.10.2016, 14:10
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Вологда

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских