Имеет ли право с отрывом от призводства на 500 часов
опубликован 10.07.2010, 10:44
Здравствуйте!
В соответствии со ст.259 Трудового кодекса РФ,
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением.
Также, аналогичные гарантии предоставляются лицам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, в том числе работникам, имеющим детей-инвалидов или осуществляющих уход за больными членами семьи в соответствии с медицинским заключением.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 11 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Право отправить обоих родителей-военнослужащих в командировку - есть ли ограничения и аргументы для отказа.
Оплата проживания сотрудника в гостинице в командировке - возможно ли
Я военнослужащая, одна воспитываю двоих детей, 13 и 5 лет, имеют ли право отправить в командировку на 2 месяца?
Муж вернулся из командировки, но снова отправляется на длительное время - право на отказ и возможное удержание суммы за проживание
Возможность отправить в командировку мать-одиночку с двумя детьми - какими аргументами воспользоваться для отказа.
Может ли организация отправить матерь 4 и 5 лет детей в командировку без присутствия биологического отца?
Имеет ли начальство право отправить меня в командировку если цель командировки не имеет отношения к моим обязанностям?
Нарушение закона - больница отправляет врачей в командировку без повестки на Украину
Влияет ли возможная командировка в Сирию на мою сессию в начале января?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут