Уже позже друзья мне сказали, что мне не стоило писать по собственному.
опубликован 11.07.2010, 19:52
Добрый день!
При сокращении вашей должности, вас должны были письменно предупредить об этом за 2 месяца, после окончания этого срока ваша должность сокращается и при увольнении вам выплачивается пособие. К сожалению многие работодатели, в таких случаях, настаивают на том, чтобы работники сами писали заявление об увольнении по собственному желанию, чтобы не выплачивать пособия. Вы имеете полное право отозвать свое заявление об увольнении по собственному желанию до 26.07.2010г. и после окончания отпуска выходить на работу.
На имя директора вы должны написать заявление с просьбой об отказе в увольнении по собственному желанию, заявление должно быть написано в 2-х экземплярах, на вашем экземпляре должна стоять отметка секретаря о его принятии. Если вас уволят, а я думаю этого не произойдет, и на ваше место будет принят другой работник, то вы вправе требовать своего восстановления через суд, потому что на ваше место администрация предприятия не имеет право никого принимать, так как ваша должность сокращена
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час
вам стоит обратиться в трудовую комиссию и написать письменный отказ
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
В организации происходит сокращение штатов.
Руководство угрожает увольнением, если не написать заявление по собственному желанию - что делать?
Какие сроки отработки при увольнении бухгалтера в отсутствие главного?
Мой руководитель в банке требует, чтобы я написал(а) заявление об уходе, не объясняя причину
Если зам.
Уволит ли директор беременную работницу без заявления по собственному желанию, и что делать в такой ситуации?
Как лучше поступить в этой ситуации и получить зарплату и компенсацию при увольнение полностью?
Как написать заявление об увольнении с должности бухгалтера при назначении на должность и.о. директора?
Директор требует написать заявление об увольнении беременной сотрудницы - что говорит закон?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут