Как оформить пенсию по потере кормильца для детей после развода и смерти бывшего мужа?

Вопрос №10651501 из г. Махачкала
опубликован 26.05.2016, 14:15

Я развелась с мужем 8 лет назад. Воспитываю двоих детей. Младший рождён после получения развода, у него фамилия и отчество бывшего мужа, но в свидетельстве о рождении отец не записан. Бывший муж умер. Могу ли я оформить детям пенсию по потере кормильца? Если да, то куда мне обратиться? Заранее благодарю.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзывa

Здравствуйте! В ПФР обратитесь

26.05.2016, 14:16

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Юрист из города Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122162 отзывa

---Здравствуйте, не можете оформить.для этого нет оснований, Всего хорошего.

26.05.2016, 14:17

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Тихорецк, стаж 38 лет

4.8 11966 отзывов

Добрый день Ирина, на старшего можете оформить пенсию, обращайтесь в пенсионный фонд, а на младшего необходимо с начало установить отцовство через суд, а уже после обращаться за пенсией.

26.05.2016, 14:17

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Ирина ШАХМАНОВА

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо. Какие документы для этого нужны?

26.05.2016, 14:22

Спросить юриста

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32827 отзывов

заявление о назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца;

паспорт (для граждан РФ) или вид на жительство (для иностранных граждан и лиц без гражданства);

свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);

документы о смерти кормильца (свидетельство о смерти);

документы, подтверждающие родственные отношения с умершим кормильцем;

документы, подтверждающие продолжительность страхового стажа; Документы, подтверждающие периоды работы и другие периоды, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество гражданина, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и др.). Документы, которые выдает работодатель при увольнении с работы, могут быть приняты в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи;

другие документы, необходимые для подтверждения дополнительных обстоятельств.

26.05.2016, 14:46

Спросить юриста