В ОК мне объяснили, что я буду стажироваться в течение двух недель.
опубликован 13.07.2010, 18:48
Согласно абзацу 4 статьи 71 ТК РФ если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за ТРИ дня. Стажировка в данном случае может рассматриваться как испытательный срок. Если в трудовом договоре у Вас прописано об испытательном сроке, то данная норма права в отношении Вас действует. Если же в трудовом договоре нет пункта об испытательном сроке, то согласно ст. 70 ТК РФ считается, что Вы принято на работу без испытания.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 51 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижнекамск
Похожие вопросы
Может руководство вынудить меня отрабатывать те дни, что я провела на больничном?
Обязательство отработки больничного с ребенком - правомерные действия работодателя?
Работая по трудовому договору находясь на испытательном сроке решила уволиться по собственному желанию однако работодатель
Может ли меня заведующая уволить по статье?
Выплатят ли мне зарплату при увольнении через 2 недели работы без медицинской книжки?
Вопрос о необходимости отработки двух недель после увольнения, проработав неделю
Устроилась на работу с испытательным сроком на 2 недели. Хочу уволиться, заставляют отработать 3 дня, что делать?
После больничного (по состоянию здоровья) я не могу работать на хладокомбинате, я решила уволиться.
Какие права имеет горничная в санатории при увольнении через неделю после принятия на работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут