Сотрудник задержан за попытку пронести смазку на завод - какова будет его судьба?

Если цена похищенного вами составляет 104 рубля то это относится к мелкому хищению.за которое предусмотрена административная ответственность ст7.27 КОАП РФ. Чтобы в вашем случае наступила уголовная ответственность по ст158 УК РФ сумма похищенного должна превышать 1000 руб Не думаю что цена смазки на вашем заводе почти что в 10 раз выше Такое повышение просто нереально.

А работодателю чтобы вас уволить по подпункту г ст81 ТК РФ

Трудовой кодекс, N 197-ФЗ | ст 81 ТК РФ-он должен на руках иметь вступившее в законную силу Постановление мирового судьи.по которому вы признаны виновным в совершении мелкого хищения.

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 81]

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

г) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;

Здравствуйте. Да вас могут уволить согласно пп. Г п.6 ст. 81 ТК РФ.

Здравствуйте!

Что Вам может грозить.

Уголовная ответственность. Если стоимость кражи меньше 1000 рублей (а Вы говорите о 104 р.), то ст. 158 УК РФ Кража, к Вам не применима.

Трудовой кодекс Российской Федерации предусматривает возможность наложения на недобросовестного работника дисциплинарного взыскания. Это выговор в личное дело, лишение премии, или увольнение.

Возможна и материальная ответственность. Пункты 5 и 6 части 1 ст. 243 ТК РФ предусматривают, что материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случаях причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда, и причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом.

Административная ответственность. Статьями 7.17 и 7.27 КоАП РФ, предусмотрена ответственность работника за хищение имущества в небольших размерах, а также его умышленное уничтожение либо порчу. Так за мелкое хищение грозит наложение административного штрафа в размере до пятикратной стоимости похищенного имущества, но не менее одной тысячи рублей или административный арест на срок до пятнадцати суток.

Какой вид наказания будет применен к Вам, будет зависеть от работодателя.