Все мы привыкли: задержали зарплату на неделю — ну, бывает, обещают выплатить. А если не выплатили — работодателю «прилетит» какой-нибудь смешной штраф, и дело с концом. Короче, эта логика сейчас летит в корзину.
Картинка создана нейросетью А вам часто повышают зарплату? Но если даже и нет, то уж МРОТ то вы всяко должны получать. Это — как минимум. Но работодатели очень часто нарушают эти правила. И в большинстве случаев потому, что чувствуют свою безнаказанность.
Вступление и рассматриваемый вопрос При проведении увольнения работника-совместителя юридическая служба участвует во всех правовых вопросах, причем как на начальном этапе, так и на последующем и этапе завершения.