Каким образом могут быть произведены вычеты излишне начисленных отпускных

Вопрос №1066467 из г. Тольятти
опубликован 14.07.2010, 09:06

Каким образом могут быть произведены вычеты излишне начисленных отпускных, если сотрудник после отпуска увольняется по сокращению? Рук-ль говорит, что только по решению суда, как алименты. Юрист - вычеты не могут быть, поскольку на предприятии нет кассы для внесения наличности, а расчетный счет предназначен для благотворительных взносов, а не для зарплаты сотрудников. Какое может быть решение суда и вправе ли рук-ль обращаться в суд на сотрудника (это может испортить репутацию?)

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Здравствуйте Ирина.

Откуда возникли "излишне начисленные отпускные"?

Если это отпускные за ежегодный отпуск, то никакие взыскания не производятся.

Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы "Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:

при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса".

Если счетная ошибка, то взыскивается с согласия работника, или через суд.

Руководитель (работодатель) имеет право обращаться в суд, но если ему важны какие-то имиджевые составляющие, то зачем об этом вообще говорить и писать?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Каким образом могут быть произведены вычеты излишне начисленных отпускных

Юридические услуги в Тольятти

Похожие вопросы