Может ли работодатель вторично уволить сотрудника по сокращению после его восстановления по решению суда?
Вопрос №3662922
из г. Тольятти
опубликован 31.03.2014, 21:39
опубликован 31.03.2014, 21:39
Если сотрудник восстановлен на прежнем рабочем месте по решению суда после сокращения проведенного с нарушениями, может ли работодатель вторично уволить сотрудника по сокращению, исправив допущенные ранее нарушения?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
может конечно, если есть основания , законность будет проверяться заново
31.03.2014, 21:46
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
516
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 507
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
90
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 046
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
114
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
144
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р.Г.
5
82
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Тольятти
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы, связанные с увольнением сотрудника при закрытии государственного предприятия
Обязан ли работодатель предложить эту должность сотруднику которого сокращают и который находится на больничном?
Как изменить дату увольнения по сокращению штата и можно ли отменить приказ об увольнении?
Какие выплаты полагаются сотруднику, уволенному по сокращению?
Когда уволить сотрудника, который находится на больничном отпуске?
Формирование заголовка - Гарантии увольнения по сокращению штата и отказ работодателя
Выходное пособие для сотрудника при сокращении без заявления на увольнение и увольнения по статье.
Работникам отменяют сокращение, но вынуждают уволиться - как защитить свои права и сохранить выплаты за летнюю выработку
Правомерно ли сокращение должности сотрудника, находящегося на больничном?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут