Право работника посещать планерки в нерабочее время - взгляд скорой помощи на подстанции

Вопрос №10666113 из г. Красноярск
опубликован 28.05.2016, 13:24

Я работаю на скорой помощи на подстанции и мой заведующий сказал мне быть на комиссии которые проходят у нас во вторник каждую неделю из за того что я не хожу на планерки в нерабочее время те после смены.. смена заканчивается в 8 утра а планерка в 8 30...имею ли я право и где это прописано в тоудовом кодексе не посещать планерки в нерабочее время.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Если вам не установлен режим ненормированного рабочего дня, то по окончании рабочего времени , предусмотренного правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором, начинается время отдыха (междусменный отдых), которое вы имеете право использовать по своему усмотрению, так как свободны от исполнения трудовых обязанностей в силу закона. Ст. 106, 107 ТК РФ. Привлечение к работе за пределами ежедневной продолжительности рабочего времени (сверхурочная работа) возможно только с согласия работника (ст. 99 ТК РФ ).

28.05.2016, 15:13

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 99. Сверхурочная работа

Статья 106. Понятие времени отдыха

Статья 107. Виды времени отдыха

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте. Это регламентируется трудовым договором, должностной инструкцией, правилами внутреннего распорядка дня организации.

28.05.2016, 13:28

Спросить юриста

Арестов Константин Павлович

Юрист из города Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Такого положения "не посещать планерки в нерабочее время" не может содержаться в ТК РФ.

В кодексе установлено, что работник обязан выполнять должностные обязанности в установленное ему ПВТР или графиком рабочее время.

Всё !!!

Если у вас в ТД указано, что ваше рабочее время ненормированное, и вы получаете за это доплату или дополнительные дни к отпуску, то на эти планёрки ходить придется.

28.05.2016, 13:29

Спросить юриста