Работодатель отказал в предоставлении материальной помощи в связи с отсутствием подтверждающих документов - законно ли это?

Вопрос №10673178 из г. Краснодар
опубликован 29.05.2016, 17:23

Написала работодателю заявление на предоставление мат. помощи в связи с тяжёлым мат. положением, кол.договором такая выплата предусмотрена. Работодатель отказал в письменном виде сославшись на отсутствие подтверждающих документов моего тяжёлого мат. положения, кол. договоре не прописано о подтверждении данного факта. Законно ли мне отказал работодатель?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

ООО "Центральное Юридическое Бюро"

Юридическая фирма Санкт-Петербург, стаж 2 годa

3.9 2020 отзывов

ДА, законно,

если предусмотрена выплата, вы должны подтвердить ваше бедственное положение, и это не сколько принцип директора, сколько бухгалтерия не сможет списать эти выплаты

29.05.2016, 17:26

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Сергеева Татьяна Сергеевна

Юрист из города Екатеринбург

1 отзыв

Выплата материальной помощи - право, а не обязанность работодателя.

29.05.2016, 17:25

Спросить юриста

Базарова Светлана Николаевна

Юрист из города Москва, стаж 21 год

4.2 14392 отзывa

Все на усмотрение работодателя

29.05.2016, 17:25

Спросить юриста

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте. Если выплата предусмотрена кол. договором, можете с жалобой обратиться в трудовую инспекцию.

29.05.2016, 17:25

Спросить юриста

Якубенко Наталия Владимировна

Юрист из города Москва, стаж 10 лет

4.5 607 отзывов

Материальная помощь сотруднику может выплачиваться в связи с отпуском, праздничными днями, смертью родственников и близких, для поправки здоровья, компенсации урона в результате чрезвычайных обстоятельств, и т.д. Решение об удовлетворении или отказе удовлетворения принимает руководитель. Оказание материальной помощи сотруднику - дело добровольное, т.е. работодатель не обязан Вам ее выплачивать.

29.05.2016, 17:26

Спросить юриста