Работник Красноярского государственного аграрного университета обеспокоен возможной лишением зарплаты из-за отказа от дополнительных обязанностей.

Вопрос №10673678 из г. Красноярск
опубликован 29.05.2016, 18:45

Я работаю в Красноярском государственном аграрном университете-диспетчером машинно-тракторного парка. Дело в том, что бухгалтерия возложила на меня доп. обязательнности. Утверждают, что есть приказ о возложении на меня этих обязанностей, но я его даже в глаза не видела. Скажите, имеют ли они право лишить меня зарплаты, если я откажусь от этих обязанностей? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Вас не могут лишить зарплаты за выполнение работы, обусловленной трудовым договором. Требовать от работника выполнения дополнительной работы , навязанной приказом без письменного согласия , оформляемого соглашением сторон в соответствии со ст. 60.2 ТК РФ и требующей доплаты (ст. 151 ТК РФ ),

работодателю запрещает закон - статья 60 ТК РФ . Имеете полное право отказаться от работы не предусмотренной договором.

29.05.2016, 18:55

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

Прокопенко Надежда Валентиновна

Юрист из города Сергиев Посад, стаж 5 лет

4.7 3721 отзыв

Нет у них такого права. Дополнительные обязанности можно возложить на работника только с его согласия. Если Вы своего согласия не давали, то и требовать их исполнения не имеют права.

29.05.2016, 18:50

Спросить юриста