По производственной необходимости меня заставляют выполнять обязанности, не относящиеся к моей профессии без оплаты.
опубликован 15.07.2010, 12:57
Здравствуйте, Иван! Конечно можете отказаться от другой работы, поскольку в соответствии со статьёй 60 Трудового кодекса Российской Федерации, запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Согласно требования статьи 72.2 Трудового кодекса, работодатель может перевести работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части или устранения их последствий. Иными словами без введения государством режима чрезвычайной ситуациии или военного положения на части или территории всей страны заставить даже временно без согласия работника работодатель не имеет права.
Надеюсь, что полученный ответ Вас устроит.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Нарушение прав работника - прекращение доплаты за совмещенную профессию и требование выполнения без компенсации
Несоответствие обязанностей работы водителя погрузчика на складе - что делать?
Работодатель заставляет выполнять другую работу далеко от моей профессии без оплаты. И наряда допуска как отказать мягко.
Основания для отказа от работы по приказу производственной необходимости участковым педиатром поликлиники в школе
Возможность требовать доплату при совмещении профессий - права работников и возможные действия
Требуют принудительное выполнение обязанностей сторожа-дворника без изменения зарплаты - морально правильно или нет?
Продажа билетов - несовместимая нагрузка для водителя трамвая?
Отсутствие согласия, приказа и оплаты - Как обосновать свою нежелание выполнять обязанности бригадира во время его отпуска
Обязана ли старшая медсестра в детском саду выполнять работу диетсестры и может ли руководитель изменить ее должностные
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут