Изменение графика работы городского оркестра - суббота и воскресенье выходными, важные аспекты законодательства и оплата труда
опубликован 30.05.2016, 06:24
ст. 111 ТК РФ.
Всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день.
Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд.
У работодателей, приостановка работы у которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно правилам внутреннего трудового распорядка.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 57 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петропавловск-Камчатский
Похожие вопросы
Изменение графика работы муниципального учреждения культуры с учетом трудового законодательства
Муниципальный оркестр готов сменить график работы – как не нарушить трудовое законодательство?
Возникла ситуация с переводом на скользящий график работы и вопросом о компенсации в связи с праздничным днем
Противоречия в трудовом договоре - выходной или рабочий день - суббота?
Необходимость компенсации за отработку праздничного дня при переводе на скользящий график работы
Могу ли я брать выходной день на текущей рабочей неделе, кроме воскресенья?
Нарушает ли смена выходных дней трудовое законодательство в отношении работника культуры?
Я спрашиваю: могу ли я брать выходной день на текущей рабочей неделе, кроме воскресенья?
Регулирование рабочего времени и отдыха при сменном графике работы и выходных в предприятии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут