Судимости и уголовное преследование - Разрешено ли принять данного гражданина на работу в школу?

При приеме на работу в школу рабочим по комплексному обслуживанию здания выяснилось наличие судимостей:1) 30.06.1994 года осужден по статья 206 часть 2 УК РСФСР к 3 годам лишения свободы условно с испытательным сроком на 2 года;

2) 09.10.1996 года осужден по ст. 110 УК РСФСР к 2 годам лишения свободы условно с испытательным срок м на 1 год;

3) 14.05.2004 года осужден по ст. 30-158 ч. 3 УК РФ к 2 годам 6 месяцам лишения свободы условно с испытательным сроком на 2 года;

4) 05.07.2005 года осужден ст. 30+-161 ч. 2 пп. «а,в» УК РФ с присоединением приговора от 14.05.2004 года, общий срок-1 год 10 месяцев лишения свободы. Освобожден из мест лишения свободы 04.05.2007 года по отбытию наказания;

5) 30.01.2012 года осужден по статья 228 часть 1 Ук РФ к 1 году 6 месяцам лишения свободы условно с испытательным сроком на 1 год 1 месяц.

Имеются сведения о факте уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования на территории Российской Федерации:

1) В 1991 ГОДУ привлекался К УГОЛОВНОЙ Ответственности ПО статья 144 часть 3 УК РСФСР.

Уголовное дело № 66-1991-265 прекращено по ст. 8 УПК РСФСР;

2) в 1995 году привлекался к уголовной ответственности по статья 189 часть 1 УК РСФСР. Уголовное дело № 47-1995-976 прекращено 14.09.1995

Имеем ли право принять на работу в школу данного гражданина?

Спасибо!