Это не работодатель устанавливает правила, а закон требует. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор по своей инициативе, но обязан уведомить об этом работодателя не менее чем за две недели. Ст. 80 ТК РФ

31.05.2016, 17:18

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

8 800 505-91-11

Юрист из города Ульяновск

4.6 5956 отзывов

Работник обязан предупредить об увольнении за 2 недели. Без отработки только по соглашению с работодателем.

ст. 80 ТК РФ.

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

31.05.2016, 17:16

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте. Обязаны об увольнении работодателя предупредить за две недели.

31.05.2016, 17:17

Спросить юриста

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Работник обязан письменно уведомить работодателя о расторжении трудового договора по собственной инициативе не менее, чем за две недели. С согласия работодателя трудовой договор может быть расторгнут ранее истечения двухнедельного срока. Ст.80 ТК РФ.

Понятия "отработка" в ТК РФ нет.

31.05.2016, 17:17

Спросить юриста