Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Сергей

Задано вопросов 4, из них VIP - 0

Павлово, 19.07.2010, 19:30

Можно ли в данный момент уведомить руководство предприятия о приостановлении работы до полной погашении задолженности

Вопрос №1069858 из г. Павлово
опубликован 19.07.2010, 19:30

Я и другие работники предприятия подали через мировой суд иск о выплате заработной платы за май 2010 г. Сумму выплаты нам присудили. В данный момент мировой приказ о выплате заработной платы находится у судебного пристава, который в свою очередь направил в банк на расчетный счет предприятия постановление о выплатах по зарплате, но на расчетном счете организации нет денег, следовательно, зарплату мы так и не получили. Можно ли в данный момент уведомить руководство предприятия о приостановлении работы до полной погашении задолженности перед работниками?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Прудиус Елена Витальевна

Адвокат Москва, стаж 22 годa

4.7 369 отзывов

Уведомить то можно, конечно, но кто Вас будет слушать.....

У нас так вся страна живет, уставной капитал у предприятия 10 000 рублей, денег на счету нет, естественно, только черный нал, а поэтому ни пристав, ни работник ничего сделать не могут.

Единственное утешение в данной ситуации- это то, что как только деньги появятся на счету, то они сразу же уйдут к приставам в погашение задолженности перед Вами.

Поверьте, у работающего предприятия все равно деньги пройдут по счетам. Ждите.

Напишите в налоговую, о том что данное предприятие не платит зарплату, напишите везде.....

19.07.2010, 19:37

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Бубыкина Лариса Анатольевна

Адвокат из города Тюкалинск, стаж 10 лет

5.0 277 отзывов

Уважаемый Сергей ! Вам это надо было сделать еще раньше. Конечно судебный приказ работодатель может исполнить самостоятельно. А если не исполняет добровольно, приостанавливайте работу, в уведомлении укажите причину приостановки, дату с которой приостанавливаете. заявление в 2-х экз., на своём экз. у секретаря поставить отметку опринятии с датой, если не желаете встречаться с работодателем отправьте заявление заказным письмом с уведомлением с описанием вложения. Удачи

19.07.2010, 19:37

Спросить юриста

Николаев Юрий Геннадьевич

Адвокат из города Ульяновск, стаж 17 лет

5.0 1164 отзывa

Ст. 145.1. УК РФ предусмотрена ответственность за невыплату зарплаты. Почему бы Вам не обратиться с заявлением в прокуратуру, в котором попросите привлечь к уголовной ответственности руководителя.

С уважением.

25.07.2010, 21:18

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли в данный момент уведомить руководство предприятия о приостановлении работы до полной погашении задолженности

Юридические услуги в Павлово

Похожие вопросы