Работодатель предлагает договор о полной индивидуальной материальной ответственности, несмотря на ситуацию с выходными - нужен ли договор о коллективной ответственности?
Вопрос №10703224
из г. Сыктывкар
опубликован 01.06.2016, 22:21
опубликован 01.06.2016, 22:21
Работодатель предлагает подписать договор о полной индивидуальной материальной ответственности, при этом в магазине он тоже работает за продавца, когда у меня выходной. Значит у меня должен быть договор о коллективной материальной ответственности, а не индивидуальной?
Читать ответы (9)
Лучший ответ
Рекомендуется
Трудовым кодексом на работодателе полная материальная ответственность как работодателя, а когда он работает как работник то на нем должна быть материальная ответственность как работника, а поскольку мы работаем вдвоем (я 5 дней в неделю, он в субботу) то материальная ответственность должна быть коллективной, так?
02.06.2016, 00:16
Задать вопрос юристу
А вы не задумывались, что у директора ответственность как у работника? Она именно в таком виде заложена в ТК РФ.
02.06.2016, 21:53
4 юристa дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте, какой договор подписывать - это предмет договоренности между Вами и работодателем. Можно индивидуальный, можно коллективный.
01.06.2016, 22:23
Здравствуйте. Договор на то и договор, чтобы стороны между собой условия решали.
01.06.2016, 22:32
А если я подпишу договор индивидуальной ответственности, а потом при недосдаче в суде докажу, что работал вместе с директором, можно ли признать договор о индивидуальной ответственности недействительным?
01.06.2016, 23:04
Не проще ли сразу подписать коллективный договор? К чему такие сложности?
01.06.2016, 23:15
Работодатель почему-то не хочет подписывать коллективный, ведь тогда недосдачу мне придется платить с ним поровну
01.06.2016, 23:50
Добрый день. Раз отказывается, то и Вы отказывайтесь
01.06.2016, 23:52
Не обязательно поровну, зависит от конкретных обстоятельств. Пока больше похоже на коллективную ответственность, исключая кассу, когда каждый отчитывается за свою "смену". Плюс на руководителе (ген.директоре) материальная ответственность возложена по ТК РФ. И там она полная.
Я бы не рекомендовала упорно спорить сейчас по поводу договора, лучше это несоответствие оставить до суда.
01.06.2016, 23:57
Трудовым кодексом на работодателе полная материальная ответственность как работодателя, а когда он работает как работник то на нем должна быть материальная ответственность как работника, а поскольку мы работаем вдвоем (я 5 дней в неделю, он в субботу) то материальная ответственность должна быть коллективной, так?
02.06.2016, 00:16
А вы не задумывались, что у директора ответственность как у работника? Она именно в таком виде заложена в ТК РФ.
02.06.2016, 21:53
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 373
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 919
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Афанасьев В. А.
5
949
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Сыктывкар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Разделение обязанностей и ответственности в розничной точке с двумя продавцами
Может ли заведующий магазином быть ответственным и индивидуально, и как член коллектива?
Работодатель просит подписать коллектив договор о полной коллективной материальной ответственности и о полной индивидуальной
Зачем работодателю изменять договор о полной коллективной материальной ответственности при уходе одного из продавцов
Необходимость подписания копии договора о материальной ответственности, который имеет только старшая кладовщица
Участвуя в приеме на работу, нужно подписывать договоры о материальной ответственности?
Могут ли высчитывать из зарплаты за недостачу магазина.
Может ли быть водитель легкового транспорта материально ответственным лицом?
В чем риск для работника при отказе от подписания договора о полной индивидуальной материальной ответственности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут