Разделение обязанностей и ответственности в розничной точке с двумя продавцами - выбор типа договора о материальной ответственности

Вопрос №13665014 из г. Иркутск
опубликован 27.12.2017, 09:16

Ситуация: Открыли розничную точку с двумя продавцами, работающими посменно 5 через 2. Смены у продавцов иногда совпадают, т.е. работает одновременно два продавца. Оба продавца работают с наличными деньгами и товаром. Вопрос: Какой договор материальной ответственности можно заключить с продавцами? Договор о полной индивидуальной материальной ответственности или Договор коллективной (бригадной) материальной ответственности? Или можно заключить с продавцами индивидуальный и коллективный (бригадный) договор одновременно?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бычков Роман Валерьевич

Юрист Иркутск, стаж 15 лет

5.0 44 отзывa

Дмитрий добрый день!

На мой взгляд целесообразней заключить договоры о полной индивидуальной материальной ответственности, поскольку в силу ст. 245 ТК РФ коллективная (бригадная) материальная ответственность может вводиться при совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере, может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность.

Формы договоров определены Правительством РФ в Постановлении Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности"

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Разделение обязанностей и ответственности в розничной точке с двумя продавцами - выбор типа договора о материальной ответственности

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Иркутск

Похожие вопросы