Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Новокуйбышевск, 21.07.2010, 12:29

Вопрос-должна ли мне администрация при увольнении по инвалидности предоставить единовременное пособие или какие либо выплаты.

Вопрос №1071016 из г. Новокуйбышевск
опубликован 21.07.2010, 12:29
16 февраля 2010 года мне сделали операцию рак груди. После прошождения лечения в онкоцентре Самары. Мне дали 2 группу инвалидности нерабочую. Я работала на Новокуйбышевском заводе масел и присадок. Работу на заводе мне не могут предоставить. И врачи запретили работу в химии. Вопрос-должна ли мне администрация при увольнении по инвалидности предоставить единовременное пособие или какие либо выплаты. В моем трудовом договоре есть пункт что я застрахована от несчастного случая и болезни. Мой тел-89608274953
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Елена!

При расторжении трудового договора в связи с отказом работника от перевода на другую работу, необходимую в соответствии с медицинским заключением, а равно отсутствие такой работы у работодателя (п. 8 ч.1 ст. 77 ТК РФ), работодатель обязан выплатить Вам выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.

Дополнительные выплаты могут быть предусмотрены внутренними локальными нормативными актами, принятыми на Вашем предприятии, коллективным договором.

С уважением,

Мякишева М.В.

23.07.2010, 11:39
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 день

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских