Перевод в другой город - предложение переезда или увольнение с выгодными условиями

Вопрос №10715401 из г. Липецк
опубликован 03.06.2016, 10:35

Фирму. Где я работаю переводят в другой город. Нам предложили переехать. Или уволиться. С двухнедельным окладом. Есть еще варианты. Мне кажется нас должны сократить.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Здравствуйте! нет, сократить вас не обязаны.

03.06.2016, 10:41

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Валентина

Автор вопроса

1 отзыв

а какие варианты есть .просто уйти или можно добится выплаты за 2 месяца

04.06.2016, 21:24

Спросить юриста

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Нет вариантов. При отказе работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем он подлежит увольнению по п.9 ч.1 ст.77 ТК РФ с выплатой выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка (ст.178 ТК РФ).

04.06.2016, 21:47

Спросить юриста

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Тут, к сожалению, нет вариантов кроме одного. Работодатель не сокращает свой штат и не изменяет обязательное условие трудового договора , а меняет место нахождения на другую местность. А в этом случае законом предусмотрен только один вариант. При вашем отказе от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем трудовой договор подлежит расторжению по п.9 ч.1 ст.77 ТК РФ с выплатой выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка в соответствии со ст.178 ТК РФ.

04.06.2016, 22:42

Спросить юриста