При увольнении с военной службы, должен ли кадровый орган в/ч оформить трудовую книжку?
опубликован 03.06.2016, 17:56
Нет. Это сделает работодатель, который примет его на работу после увольнения.
В соответствии с п. 21 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.03 N 225, запись о времени военной службы в соответствии с Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе" вносится в трудовую книжку по месту работы с указанием соответствующих документов.
Это может быть не только военный билет, но и справка военного комиссариата, выписка из приказа об увольнении из органов внутренних дел, таможни и т.п.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
При увольнении с военной службы обязаны ли в в/ч оформить трудовую книжку?
При увольнении с военной службы часть должна выдать трудовую книжку?
Сотрудник столкнулся с отказом изменить записи в трудовой книжке - куда обратиться с жалобой?
Неполнота данных в трудовой книжке при увольнении из МВД - допустимое явление?
После увольнения с военной службы с марта 2013 по настоящее время, мне не выдали военный билет и трудовую книжку.
Неверно указана дата увольнения в трудовой книжке - что произойдет со стажем при оформлении новой книжки?
Скажите пожалуйста. Я служу по контракту военный, при увольнении мне должны написать в трудовую книжку стаж службы.
Требование записи стажа службы по контракту в трудовую книжку при увольнении с военной службы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут