Сотрудник столкнулся с отказом изменить записи в трудовой книжке - куда обратиться с жалобой?
Вопрос №13191809
из г. Самара
опубликован 20.09.2017, 13:59
опубликован 20.09.2017, 13:59
Специалист кадровой службы при увольнении сотрудника совершил ряд грубых ошибок в оформлении трудовой книжки. Уже 1.5 месяца сотрудник пытается добиться от бывшего работодателя внесения изменений в записи по увольнению. Кадровик отказывается это делать по необоснованным причинам. В какие инстанции подать жалобу на работодателя с требованием внести изменения в трудовую книжку и, в том числе, изменить дату увольнения на более поздний срок, т.е. на тот день, когда сотруднику будет выдана трудовая книжка, оформленная надлежащим образом?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, в таком случае вам необходимо обращаться в суд с иском. Также возможна подача жалобы в государственную инспекцию труда.
Удачи вам и всего наилучшего
20.09.2017, 14:02
Оценка автора вопроса:
нет
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Добрый день. Пожаловаться на действия работодателя можно в Прокуратуру и Государственную инспекцию труда Вашего региона, а также можно оспорить запись в трудовой книжке в суд, что на мой взгляд надежнее.
20.09.2017, 14:03
Здравствуйте! В данной ситуации Вы можете обратиться с исковым заявлением в суд, либо до суда подать жалобу в уполномоченный орган (трудовую инспекцию), который обязан рассмотреть жалобу и выдать предписание работодателю об устранении нарушений.
20.09.2017, 14:04
Юридические услуги в Самара
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель задерживает трудовую книжку - можно ли изменить дату увольнения при истребовании?
Как поступить, если работодатель не выдает трудовую книжку в день увольнения - советы и рекомендации
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Какие записи делаются в трудовой книжке, при условии что запись об увольнении уже сделана?
Незаконное увольнение - не выплатили компенсацию и не вернули трудовую книжку - можно ли подать в суд снова?
имеет ли право работодатель вносить изменения в трудовую книжку после увольнения сотрудника и выдачи
Предыдущий работодатель отказывается внести записи о работе в первую книжку.
Можно ли отказывать в приеме на работу без трудовой книжки и не истек ли срок для требований?
Сотруднику не выдана печать организации в трудовой книжке при увольнении и записи в ней не заверены.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут