Как обеспечить исполнение условий договора, если сотрудник украл его
Вопрос №10722081
из г. Ижевск
опубликован 04.06.2016, 10:10
опубликован 04.06.2016, 10:10
Сотрудник обучался за счет компании и должен отработать после обучения либо возместить затраты на обучение, об этом был составлен договор, но сотрудник этот договор украл. Как можно заставить его выполнить условия договора?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
как я понимаю договора у вас нет, соответственно и заставить не можете
04.06.2016, 10:13
Оценка автора вопроса:
Я все понял, благодарю!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Юридические услуги в Ижевск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Устроился обратно 14.06.2011 и уволился 14.03.2012 с меня требуют вернуть долг за обучение.
Какие условия компании на обучение и отработку - что делать, если работаешь по договору ГПХ?
Обучение по договору - нужно ли возместить затраты после отчисления по собственному желанию?
Как поступить, если работодатель требует возместить затраты на обучение при увольнении без ученического договора
«Возможные проблемы договора о целевом обучении - анализ разрешения на отчисление после 3 курсов».
Ученический договор - обязательства работника и вопросы его действительности
Процесс возврата бюджетных средств и оплата дальнейшего обучения работника лесничества по договору о целевом обучении
Какой порядок увольнения возможен по трудовому договору при прописанных условиях об обязательной отработке после обучения?
Может ли работодатель оформить договор об обучении после окончания курсов и каковы могут быть последствия отказа
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут