Процесс возврата бюджетных средств и оплата дальнейшего обучения работника лесничества по договору о целевом обучении
опубликован 16.04.2018, 10:40
Работник лесничества доучивается на 1 курсе института по договору о целевом обучении за счет бюджета по квоте. После обучения обязан отработать в учреждении 3 года, но до окончания обучения желает уволиться. В договоре не установлена обязанность по возмещению затрат по обучению. Затрат на проезд не было. Вопрос, каким образом происходит возврат бюджетных средств и как бывший работник оплачивает свое дальнейшее обучение? Нужно выяснить стоимость обучения и вместо лесничества будет платить бывший работник или т.к. он на бесплатном отделении, то работник будет возмещать после обучения?
Поскольку в договоре не установлено условие о возврате бюджетных средств в случае неисполнения условий данного договора, то в данном случае возврат этих средств будет невозможен.
Это какая-то ошибка юристов или должностных лиц, которые составляли данный договор, поскольку договора как правило типовые, и всегда предусматривает возврат средств в случае нарушения условий договора со стороны работника.
В данном случае работник обучается не на бюджетном основе, а на коммерческой, просто платит за него бюджетная организация, поэтому после увольнения он будет платить за обучение из собственного кармана.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 час
Смотрите договор о целевом обучении. Если в нем указано, что обучающийся обязан отработать после окончания 3 года, а в случае отказа возместить затраты на обучение, то это касается после окончания обучения. Смотрите договор внимательно по обязательствам. Советовать вам не видя договора сложно.
Я написала, что в договоре не установлена обязанность по возмещению затрат по обучению.
Я объясняю, что не видя договора сложно вам советовать об ответственности сторон договора. Вы либо сканировали бы документ и размещали его с вопросом или обращайтесь очно за юридической консультацией.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Правомерность обязывания работника возмещать все затраты на обучение вне зависимости от фактически отработанного времени
Отказ от целевого обучения - обязан ли сотрудник возместить расходы предприятию?
Может ли работодатель оформить договор об обучении после окончания курсов и каковы могут быть последствия отказа
Вопрос о возможности обучения на следующем уровне после окончания магистратуры по заключенному договору о целевом обучении.
Обучение по договору - нужно ли возместить затраты после отчисления по собственному желанию?
Обязана ли работник возмещать стоимость обучения после увольнения?
Взыскание с работника стоимости обучения при увольнении - правовые аспекты
Обучение дорогостоящее и хотелось бы себя обезопасить, на случай, если после обучения работник захочет уволиться.
Или эта норма распространяется только на вновь заключаемые соглашения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут