Отклонение трудоустройства после прохождения медкомиссии - стоит ли требовать трудоустройства или компенсации?

Вопрос №10737772 из г. Тамбов
опубликован 06.06.2016, 14:57

Пригласили на работу в организацию. Дали направление на медкомиссию, которую прошел. Но через некоторое время позвонили и сказали, что меня брать на работу не будут, затраты на медкомиссию обещали компенсировать. Как поступить в такой ситуации - стоит ли требовать трудоустройства (но теперь я и сам в этой организации не хочу работать) или через суд попытаться получить компенсацию за причиненный моральный вред?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Маракулина Нина Викторовна

Юрист Тамбов, стаж 20 лет

4.8 2010 отзывов

Не думаю, что будет овчинка стоить выделки, в суд надо ходить и опять же документ писать, все обосновывать, включая и размер морального вреда.

Если хотите морального удовлетворения по ситуации, то запросить официальный отказ в трудоустройстве (ст. 64 ТК РФ) - пусть пообосновывают. И все-таки поставьте вопрос об оплате медкомиссии.

06.06.2016, 20:34

Спасибо за ответы. А как делается подобный запрос? Устно, заказным письмом или как-то еще?

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 58 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53249 отзывов

Здравствуйте

Требуйте трудоустроить Вас в судебном порядке, если отказ в трудоустройстве ничем не обоснован

06.06.2016, 14:58

Отказ был в устной форме. С таим отношением к людям я уже и сам не хочу там работать. Могу ли я через суд получить компенсацию за моральный вред, что б впредь поступали с людьми по-человечески?

Спросить юриста