Возможно ли взять отпуск без сохранения з/п на 1 год, но сохранить рабочее место? И можно ли работать на другом предприятии во время отпуска?
опубликован 06.06.2016, 14:58
Можно ли взять отпуск без сохранения з/п, но с сохранением рабочего места до 1 года? Можно ли будучи в отпуске, работать на другом предприятии?
Добрый день. Можно, но взять отпуск сможете с согласия работодателя
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 44 секунды
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте!
Такой отуск ТК не предусмотрен
УДАЧИ ВАМ
Здравствуйте. Можно, если предоставить работодатель. Можете работать по совместительству.
На время любого отпуска за работником сохраняется рабочее место. (Должность). Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется по усмотрению работодателя согласно ст. 128 ТК РФ срок не ограничен. На другом предприятии можете работать только по совместительству - продолжительность не более половины нормы. Ст.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Возможность женщины находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работающей неполный рабочий день сохранить
Возможность работы педагогическому работнику в другой организации во время отпуска без сохранения заработной платы
Будет ли мне выплачен декретный отпуск, отпуск по уходу за ребёнком, если за этот год наступит беременность?
Право женщины на годовой отпуск без сохранения заработной платы - особенности и источники информации
Возможно ли взять неоплачиваемый отпуск на два месяца со сохранением рабочего места?
Есть ли сейчас что нибудь подобное (как бы так годик не работать, но без потерь)?
Условия отпуска без сохранения з/п при сохранении рабочего места до 6 лет
Может ли сотрудник частного предприятия (завод) взять отпуск на год за свой счет с сохранением рабочего места.
Возможность отпуска по уходу за престарелыми родителями без сохранения зарплаты, но с гарантированным рабочим местом
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут