Входит ли компенсация по сокращению в расчет больничного листа уже на другой работе или не входит.
опубликован 06.06.2016, 17:50
Входит ли компенсация по сокращению в расчет больничного листа уже на другой работе или не входит.
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя .
При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Нет , не входит. Входят выплаты , на которые начислялись взносы в ФСС
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Планирую сокращение по предыдущему месту работы, но уже нашел новую работу
Пропуск отпускных начислений в расчете больничного листа
Срок исковой давности по выплате компенсации при сокращении штата
Выплачивается средняя зар плата по сокращению три месяца или до полу года?
При расчёте больничного листа берутся ли в расчёт месяца работы на нынешнем месте работы?
Как быть с увольнением сотрудника на больничном листе при сокращении штатов?
Как получить оплату больничного листа после увольнения по сокращению штатов?
Включаются ли выплаты по сокращению в расчет декретных?
Сидела на сокращении год назад, теперь другая работа, иду в декрет входят ли деньги по сокращению в расчёт декретных?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут