Это правильно, или должен учитываться средний заработок за последние 12 месяцев?
Вопрос №1074036
из г. Клин
опубликован 26.07.2010, 10:36
опубликован 26.07.2010, 10:36
Я с июня 2007 г работаю на предприятии. В мае этого года мне одной повысили официальный оклад. В августе я собираюсь в отпуск (мне положен 1 полный месяц) с последующим увольнением. Бухгалтер сказала, что оклад повысился только у меня, и, в связи с этим, отпускные мне будут начислены со старого оклада (а если бы оклад увеличился у всех сотрудников, то тогда отпускные начислялись бы с нового оклада). Это правильно, или должен учитываться средний заработок за последние 12 месяцев? Заранее огромное спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Марина!
Это неправильно.
В соответствии со ст. 139 ТК РФ, расчет средней заработной платы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев. Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).
Исходя из этого, расчет Вам должен быть произведен на основании фактически начисленной заработной платы, и никаким образом не привязан к заработной плате других сотрудников.
С уважением,
Мякишева М.В.
27.07.2010, 08:07
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 21 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 258
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 665
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Энгельс
Козлов С.С.
3
2 520
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Возможно ли начисление отпускных по старым окладам в городской больнице?
Вопрос дискриминации - почему бухгалтеру увеличили зарплату, а инженеру - нет?
Перерасчет сделали только за 2 рабочих днях в августе и все.
Никакого предварительного уведомления об этом намерении не было.
Как изменение зарплаты повлияло на сотрудников бюджетной организации - правомерно ли сохранение старых надбавок?
Корректно ли то, что они берут при расчете средней з/п дни, проведенные на больничном?
Бухгалтер мне сказала что у меня будут очень маленькие отпускные, правильно ли это?
Как правильно уволиться перед отпуском и какие выплаты ожидать - с увольнением до отпуска или после?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут