Корректно ли то, что они берут при расчете средней з/п дни, проведенные на больничном?

Вопрос №451040 из г. Москва
опубликован 15.06.2007, 19:47

Правильно ли поступает мой работодатель? Ситуация следующая: С 02.02.2007 по 29.06.2007 я нахожусь на больничном по беременности и родам. За 2006 и 2007 годы мне суммарно положено 34 дня не отгулянного мной отпуска. Бухгалтер утвержадет, что будет производить расчет отпускных исходя из средней з/п за последние 3 месяца. Т.к. последние 3 месяца я находилась на больничном, расчет будет производиться исходя из ежемесячной з/п по больничному, т.е. 16 125 р (тогда как мой оклад составляет 32 000 р). Вопрос: 1. Почему мне расчитывают средний заработок исходя из последних 3, а не из последних 12 месяцев? В ст. 139 ТК РФ написано про 12 месяцев. 2. Корректно ли то, что они берут при расчете средней з/п дни, проведенные на больничном? Заранее большое спасибо, вопрос очень актуален!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Жаров Антон Алексеевич

Адвокат Москва, стаж 18 лет

5.0 641 отзыв

Для выплаты отпускных "средний заработок" счиатется за последние три месяца, это как раз и написано с ст.139 ТК, если её прочитать всю, а не только начало. Корректно, увы, ибо для среднего заработка "подойдут" и страховые выплаты... А вот для больничного расчёт берётся как раз за 12 месяцев. Кстати, а почему у вас при окладе в 32 тысячи таким маленьким оказался размер пособия по беременности и родам? Он же 100% средней зарплаты за 12 месяцев... С уважением, Антон Жаров.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Корректно ли то, что они берут при расчете средней з/п дни, проведенные на больничном?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы