Беременная оператор Билайна получила отказ в переводе на легкий труд и предстоит работать сниженное время - как изменить условия труда?
опубликован 07.06.2016, 00:56
Здравствуйте,Антон!
Пусть женщина объяснит ситуацию своему врачу в консультации, у которого она наблюдаетесь. Врач выпишет справку об исключении вредных условий работы (обязательно нужно указать, какие именно это условия) и о необходимости перевода на легкий труд, которую женщина предъявит работодателю.
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя (ст.254 ТК).Всего доброго!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 37 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Как доказать вредность работы, несмотря на отсутствие официальных документов?
Работодатели отказываются предоставить легкий труд беременной сотруднице - как мне поступить?
Права беременных работниц - возможность перевода на другую должность при наличии медицинской справки?
Врач-гинеколог отказывается предоставить справку для изменения условий работы беременной работницы - Что делать?
Как получить справку о переводе на более легкий труд во время беременности
Как получить перевод на легкий труд при беременности в государственной структуре?
Как получить освобождение от работы за компьютером при работе на удаленке?
Ограничения работы за компьютером для беременного оператора в колл-центре - возможности и требования
Как организовать рабочее время беременной с угрозой прерывания беременности и без приказа о переводе на другую работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут