Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Скажите пожалуйста могу ли я уволиться без отработки в связи с невыплатой заработной платы.

Вопрос №1074264
26.07.2010, 13:34 • г. Ярцево

Работаю в строительной фирме, заработная плата не выплачивается уже 5 месяцев. С марта 2010 года переведены на 3-х дневную рабочую неделю в связи с тяжелым финансовым положением и отсутствием заказов. Нашла другую работу, хочу уволиться, но без отработки не отпускают.

Скажите пожалуйста могу ли я уволиться без отработки в связи с невыплатой заработной платы.

С уважением, Олеся Владимировна.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Олеся Владимировна!

Трудовой кодекс РФ не содержит исключений из общего правила, установленного ст. 80 ТК РФ о двухнедельном письменном предупреждении работодателя работником о намерении расторгнуть трудовой договор по собственному желанию. Даже в случае нарушения работодателем обязательств по своевременном выплате заработной платы.

Вы вправе, в соответствии со ст. 142 ТК РФ приостановить работу, с соответствующим письменным предупреждением о том работодателя, на весь период до выплаты задержанной суммы заработной платы.

С уважением,

Мякишева М.В.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Спросить юриста
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 47 из 47 453 Поиск Регистрация

Найти Юриста Зарегистрироваться