Скажите пожалуйста могу ли я уволиться без отработки в связи с невыплатой заработной платы.

Вопрос №1074264 из г. Ярцево
опубликован 26.07.2010, 13:34
Работаю в строительной фирме, заработная плата не выплачивается уже 5 месяцев. С марта 2010 года переведены на 3-х дневную рабочую неделю в связи с тяжелым финансовым положением и отсутствием заказов. Нашла другую работу, хочу уволиться, но без отработки не отпускают. Скажите пожалуйста могу ли я уволиться без отработки в связи с невыплатой заработной платы. С уважением, Олеся Владимировна.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Олеся Владимировна!

Трудовой кодекс РФ не содержит исключений из общего правила, установленного ст. 80 ТК РФ о двухнедельном письменном предупреждении работодателя работником о намерении расторгнуть трудовой договор по собственному желанию. Даже в случае нарушения работодателем обязательств по своевременном выплате заработной платы.

Вы вправе, в соответствии со ст. 142 ТК РФ приостановить работу, с соответствующим письменным предупреждением о том работодателя, на весь период до выплаты задержанной суммы заработной платы.

С уважением,

Мякишева М.В.

27.07.2010, 09:36
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 20 часов

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских