Могу ли я, как директор, издавать приказ о своём увольнении?

Вопрос №1074444 из г. Мантурово
опубликован 26.07.2010, 16:11

Работаю директором Молодёжного центра, который является юридическим лицом. Приказ о приёме на работу издан Комитетом по делам культуры, молодёжи и спорта. Далее Комитет разделён на отделён отделы: по делам культуры и по молодёжной политике, физической культуре и спорту. Трудового договора нет, уставных документов отдела, которому я подчиняюсь теперь тоже нет.

Вопрсы:

1. Могу ли я, как директор, издавать приказ о своём увольнении?

2. Приказ комитета или мой о приёме на работу фиксируется в моей трудовой книжке?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Приказы о приеме и увольнении издает работодатель (Комитет по делам культуры). Записи о приеме и увольнении вносятся в трудовую книжку.

26.07.2010, 18:13
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских