Трудовой договор не оформляем, потому что он не может отработать больше двух месяцев, ну и еще по другим причинам.

Вопрос №107552 из г. Дубна
опубликован 27.08.2003, 11:31

С работником собираемся оформить договор оказания услуг. Трудовой договор не оформляем, потому что он не может отработать больше двух месяцев, ну и еще по другим причинам. Слышал, что в этом случае это работник занимается предпринимательской деятельностью и должен оформиться в качестве индивидуального предприимателя. Это соответствует действительности? И если да, то какие санкции за неоформление? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Трофимов Роман Владимирович

Адвокат Москва, стаж 35 лет

5.0 99 отзывов

Уважаемый Денис!

Строго говоря, если смотреть статью 23 ГК РФ и Трудовой кодекс, граждане могут работать только в двух ипостасях: по трудовому договору или как предприниматели. Однако практика первой половины 90-х годов сохранилась до настоящего времени и во многих подзаконных нормативных актах Вы найдете такое понятие, как "гражданско-правовой договор, заключаемый с физическим лицом". Это могут быть договоры подряда, на оказание услуг и др. Такие договоры не влекут для сторон каких-либо негативных последствий, если не носят систематического характера в одном налоговом периоде. Для организации здесь главное - правильно удержать с этого лица и перечислить налоги (выполнить функции налогового агента).

Ответственность за осуществление предпринимательской деятельности без государственной регистрации предусмотрена статьей 14.1. Кодекса об административных правонарушениях и статьей 171 Уголовного кодекса.

27.08.2003, 18:53

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 7 часов