Проблемы в должностных инструкциях - Как поступить, если работодатель перекладывает на руководителя АЗС всю ответственность и физическую несущую нагрузку?

Вопрос №10758399 из г. Пенза
опубликован 08.06.2016, 15:58

Как быть если работодатель в должностные инструкции включает пункты за которые я не в состоянии физически отвечать, вплоть до уголовной ответственности. Я являюсь руководителем объекта повышенной опасности - АЗС, но организация составляя должностные инструкциитаким образом хочет снять с себя ответственность по обеспечению объекта всем необходимым, возлагая все обязанности на руководителя объекта.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104779 отзывов

В таком случае лучше найти другую работу, т.к повлиять на работодателя невозможно.

08.06.2016, 16:37

Я все понял, благодарю!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 38 минут

Аксенова Валерия Сергеевна

Юрист из города Москва, стаж 18 лет

4.8 364 отзывa

Думаю, это скорее связано с тем, что руководитель хочет при каких либо проверках снять ответственность с юридического лица, так как штрафы на юрлиц куда значительнее штрафа на должностное лицо и к сожалению, если на вас эту ответственность не возлогать, а оставить за собой, то при назначении штрафа руководителю предприятия, можно дополнительно возбуждать административное дело на юрлицо. Если же вина будет ваша, то на юрлицо не возбудят адм дело. Это как из практики. И это моя версия.

08.06.2016, 22:02

Ответ неполный

Спросить юриста

Екатерина Николаевна

Автор вопроса

0 отзывов

так что же делать в этом случае работнику? чтобы обезопасить себя выход один -увольнение?

09.06.2016, 11:59

Спросить юриста

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист из города Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзывa

Здравствуйте! Лучше найти другую работу

09.06.2016, 12:10

Спросить юриста

Аксенова Валерия Сергеевна

Юрист из города Москва, стаж 18 лет

4.8 364 отзывa

Найти другую работу как советуют конечно можно, а будет она другая работа?! Советы давать очень просто и наблюдать издалека. Если хотите остаться, то нужно писать периодически докладные записки или служебные о том, что просим в соответствии с нормами такими то "то то " приобрести или выполнить. Так судить сложно, надо понимать, что за ответственность и за что возлагают

09.06.2016, 14:53

Спросить юриста