Ошибкой ли является указание одного порядкового номера перед названием организации и приемом на работу в трудовой книжке, а также дублирование записи приема с подписью директора?
Вопрос №10763320
из г. Киселевск
опубликован 09.06.2016, 06:31
опубликован 09.06.2016, 06:31
Если в трудовой книжке перед названием организации и приеме на работу стоит один порядковый номер, про дублирован и после записи приема на работу подпись директора, является ли это ошибкой?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да это является ошибкой не нужно дублировать порядковый номер Порядковый номер идет по возрастающей
09.06.2016, 06:33
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Нет это не будет ошибкой
09.06.2016, 06:32
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
номер про дублирован из за того,что перед названием организации номер и число не ставится.А можно ли опиреться на какой нибудь документ,что он не является ошибкой?
09.06.2016, 06:40
На правила заполнения трудовых книжек утвержденные постановлением правительства. Это не будет считаться ошибкой.
09.06.2016, 06:44
Похожие вопросы
Правомерна ли запись о приеме на работу, если в Трудовой книжке порядковый номер и дата указаны не рядом с должностью
Как исправить ошибочную запись о приеме на работу в трудовой книжке при неправильном расположении данных - советы и рекомендации.
Отсутствие записи в трудовой книжке - что делать, если работодатель отказывается вносить фактическую дату приема на работу
Влияет ли отсутствие названия предприятия в последующих записях в трудовой книжке на учет стажа работы в 1978 году?
Потом записали верно название организации и внесли запись о приеме на работу.
Проблема со записью в трудовой книжке - как сделать исправление и что делать дальше?
Отсутствие указания названия организации в виде заголовка в трудовой книжке сотрудника
Ошибочная запись в трудовой книжке - нужно ли внести исправления и как это сделать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут