Ошибочная запись в трудовой книжке - нужно ли внести исправления и как это сделать?
опубликован 13.11.2013, 14:39
У меня в трудовой книжке стоит запись о приеме на работу от 02. 11.07. Является ли ошибкой, что написано 07, а не 2007? Если да, то можно ли вносить исправления с учетом того, что после этой записи уже были другие корректные записи в этой организации на перевод?
Скорее всего придется при назначении трудовой пенсии в подтверждать этот стаж в судебном порядке. Попробуйте с трудовой книжкой подойти к тому работодателю, что бы внесли запись об аннулировании первоначальной как ошибочной и внесли запись заново в указанием года полностью.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Ошибкой ли является указание одного порядкового номера перед названием организации и приемом на работу в трудовой книжке
Ответьте пожалуйста на вопросы:
Отсутствие записи в трудовой книжке - что делать, если работодатель отказывается вносить фактическую дату приема на работу
Дата приказа от 1992 года, а в записи о приеме на раблоту стоит 1993 год).
Трудовая книжка исписана полностью, мною написано заявление на выдачу вкладыша.
Перевод на совместительство и прием на основное место работы
Ошибочное присвоение порядкового номера записи о переименовании в трудовой книжке - серьезная ошибка или нет?
Как оформить трудовую книжку сотрудника, уволенного из предыдущего места работы без записи в книге?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут