Выплаты при увольнении по сокращению штатов без двухмесячной отработки - что должен получить сотрудник?
опубликован 09.06.2016, 08:57
Какие выплаты должен получить сотрудник при увольнении по сокращению штатов без двухмесячной отработки по согласованию с руководством.
ч.3 ст.180ткрф--Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
получите еще 3 месяца если напишете правильное заявление.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Что должно быть в заявлении чтобы получить за 3 месяца?
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Денежная выплата при увольнении на пенсию в МВД - важно ли получить ее в течение 2 месяцев?
Как указать дату увольнения при сокращении штата сотрудника без отработки
Отработка при сокращении штатов положена или нет? Известили о сокращении штатов, говорят, что не могу уволиться без отработки.
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии
Как влияет отпуск на день увольнения по сокращению - дата выхода может быть раньше даты сокращения
Как происходит порядок увольнения и выплаты при увольнении по сокращению штатов?
Какие выплаты полагаются сотруднику, уволенному по сокращению?
Сроки выдачи документов при увольнении сотрудника без отработки
Как изменить дату увольнения по сокращению штата и можно ли отменить приказ об увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут