Увольнение по сокращению штата

1830 ответов адвокатов и юристов

Зычкина Елена Николаевна
Подписчиков 84
04.05.2026, 07:56
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 249.7к

Увольнение по инициативе администрации: сокращение численности или штата. Как защитить свои права.

Если работодатель решил сократить штат, ваши права защищены Трудовым кодексом РФ. Кратко разберём, как должно проходить сокращение по закону — и что делать, если работодатель пытается «упростить» процесс за ваш счёт.
Подробнее
0
0 комментариев
Политическая газета
Подписчиков 3402
15.02.2023, 15:51
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 14.2М

Как правильно рассчитать компенсацию при увольнении по сокращению штата: советы от профессионалов

Узнайте о том, какие выплаты и компенсации положены работнику при увольнении по сокращению штата, и какие обязательные меры должен предпринять работодатель. Увольнение по сокращению штата – это реальность современного бизнеса.
Подробнее
0
0 комментариев
Юридическая Консультация "E911 Group"
Подписчиков 17437
07.04.2022, 15:09
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 4098

Увольнение по сокращению штата в 2022 году: обязательные выплаты и компенсации работнику от работодателя

В этой статье мы подробно остановимся на правах и обязанностях сторон (работодателя и работника) в процессе сокращения штата. Кроме того, вы найдете здесь же видеоверсию публикации. В 2022 году многие предприятия и частные компании столкнулись с проблемой кадров.
Подробнее
-1
31 комментарий
Ваганова Ирина Станиславовна
Подписчиков 18479
30.04.2021, 16:41
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 16.9к

Как получить выходное пособие при увольнении по сокращению штата и ликвидации организации в 2021 год

Выходное пособие при увольнении по сокращению штата или ликвидации компании зависит от многих факторов. Как правильно рассчитать размер пособия, получить его вовремя, расскажет Bankiros.ru. Кто обязан выплачивать выходное пособие Согласно ст.
Подробнее
0
1 комментарий
Аникеева Кристина Юрьевна
Подписчиков 7145
26.07.2020, 14:24
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 15.4М

Как уведомить работника об увольнении по сокращению штата.

В соответствии с ч. 2 ст. 180 ТК РФ о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работодатель должен предупредить работников персонально и под подпись не менее чем за два месяца до увольнения.
Подробнее
0
2 комментария

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских