Неустойчивая система выплат в сотовом магазине - Зарплата и аванс зависят от наторгованных денег

Вопрос №10764503 из г. Иркутск
опубликован 09.06.2016, 09:39
Я работаю в сотовом магазине, официально. Зарплата 10 го числа, аванс 25 го. Но есть одна проблема, зарплата и аванс идет по факту наторговывания, то есть если в кассе есть наличные в день аванса, мы берем значит. Так же и в день зарплаты, если есть деньги в кассе мы берем, если нет, то мы ждем пока мы наторгуем сами себе на зарплату, или аванс. Каждую пятницу мы скидываем деньги начальству. И сегодня мне сказали что надо срочно скинуть деньги (хотя сегодня четверг) я спросила а как же зарплата, на что мне ответили что деньги надо обязательно скинуть, зато у меня будет стимул наторговать! Это вообще правильно?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, то является нарушением трудового законодательства РФ. Обратитесь в трудовую инспекцию с соответствующим заявлением.

09.06.2016, 09:41
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Добрый день! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)

09.06.2016, 09:41

С точки зрения закона - не правильно.

На практике - бывает и такое.

Здесь вам либо подавать жалобу в трудовую инспекцию, и быть готовой к тому что работать вы в этом салоне не будете больше, либо терпеть

09.06.2016, 09:42

Юридические услуги в Иркутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских