Комсомольск-на-Амуре, 09.06.2016, 12:54

Вопрос о заявлении на увольнение при болезни и дате его подачи

Вопрос №10766471 из г. Хабаровск
опубликован 09.06.2016, 12:54
Мне 59 лет, 26 мая написала заявление на увольнение с 30 мая, но заболела и села на больничный с 30 мая, по настоящее время на больничном. 10 мне на прием к врачу, если меня выпишут 10 июня, мне новое заявление писать на увольнение? И с какого тогда числа лучше? Спасибо за помощь в ответе.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вам не нужно писать новое заявление. Вас должны уволить в первый день выхода на работу с больничного.

09.06.2016, 13:16
Оценка автора вопроса:
Я все понял, благодарю!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Вы уже уволены 30 мая по собственной инициативе по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ. Пособие по нетрудоспособности работодатель должен будет выплатить за весь период больничного.

Увольнение работника в период его временной нетрудоспособности не допускается только по инициативе работодателя. По другим основаниям - допускается. Ст.81 ТК РФ.

09.06.2016, 13:00
Оценка автора вопроса:
Я все понял, благодарю!

Не надо вам еще раз писать заявление на увольнение.Вы узнайте подписал ли вам работодатель заявление на увольнение30 мая Если подписал то вы считаетесь уволенной а больничный вам оплатят.

Если заявление не подписано то последний день как раз будет завтра 10 И вас должны уволить 10 числом Вы все узнавайте у вашего рабтодателя

09.06.2016, 13:01
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Хабаровск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских