Как сократить сотрудников без нарушения их прав - опыт директора муниципального учреждения
опубликован 29.07.2010, 22:13
Нельзя дать вам детальный совет, как произвести сокращение.Посмотрите ТК РФ.Там все написано.Процедур трудоемкая и длительная. На практике у вас обязательно возникнут проблемы с работниками. со всеми или некоторыми.Нарушение малейшего требования закона чревато судебнми процессами.Поэтому лучше ДЛЯ ВАС , если процедуру сокращения будет сопровождать местный юрист-трудовки.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 7 минут
В соответствии с трудовым законодательством необходимо не менее чем за 2 месяца уведомить работников, и т.д. лучше посмотрите ст. 75,81,82,178, 179,180, ТК РФ
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сочи
Похожие вопросы
Присвоение кодов ОКВЭД муниципальному казенному учреждению для выполнения бухгалтерского
Возможность передачи муниципального имущества в безвозмездное пользование муниципальным бюджетному учреждению культуры
Как правильно оформить мне работников в мое учреждение (передали здание из другого учреждения, где работали эти люди раньше)?
Реорганизация учреждения А - вопросы о сокращении персонала и переводе главного бухгалтера на другую должность
Бюджетное учреждение собирается установить шлагбаум на своей стоянке - возможно ли это на праве оперативного управления?
Как изъять нежилое здание из оперативного управления и включить его в казну - процедура и необходимые согласования.
Возможно ли сдавать в аренду помещение муниципального бюджетного учреждения социального обслуживания на праве оперативного
Муниципальному учреждению передано собственником имущество в оперативное управление.
Реорганизация государственного учреждения - законность принятия работников с 9 января
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут