Можно ли получить компенсацию за отпуск а в отпуск не идти и работать.
опубликован 09.06.2016, 18:20
Здравствуйте. Нет, полностью заменить отпуск денежной компенсацией нельзя. В соответствии со ст.126 ТК РФ можно заменить денежной компенсацией часть отпуска, превышающую 28 календарных дней.
Удачи Вам.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нет. компенсация может быть выплачена только за дополнительный отпуск либо при увольнении.
Здравствуйте! Можно и так, но компенсация будет выплачена лишь при увольнении
Здравствуйте. Согласно ст. 126 ТК РФ часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
Согласно ТК РФ отпуск положен 28 календ. дней а остальная часть может быть выплачена компенсацией, но это на усмотрение руководства. Удачи.
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Вологда
Похожие вопросы
Скажите, могу ли я не идти в отпуск, а получить компенсацию? И как начисляется компенсация? (работаю учителем, отпуск 56 дней)
Можно ли по его письменному заявлению предоставить конпенсацию за отпуск, с условием, что он продолжает работать в фирме?
Выбор между уходом из полиции перед отпуском с компенсацией или получением зарплаты во время отпуска - какой вариант лучше?
Право на компенсацию за неиспользованный отпуск - возможности и ограничения
В письменном заявлении он просит руководителя выплатить компенсацию за неисп.
Можно ли получить компенсацию за отпуск и дальше работать
Возможна ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в тубинфекции?
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск в случае его невыдачи работодателем?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут